Solar Coca-Cola abre 65 vagas de emprego em Sergipe

A Solar Coca-Cola anunciou a abertura de 65 vagas de emprego em Sergipe. As oportunidades estão distribuídas entre Aracaju e Itabaiana e foram criadas para reforçar as equipes durante o período de maior consumo de bebidas, além de ampliar o quadro permanente da empresa nas áreas operacional e corporativa.

Do total, 15 vagas fazem parte do Plano Verão, programa de contratação temporária voltado ao aumento da demanda na alta temporada e nas festas de fim de ano. As admissões previstas ocorrem entre outubro e dezembro, com contratos de duração entre 30 e 120 dias, conforme a necessidade de cada função e unidade.

As outras 50 oportunidades são efetivas, com previsão de ingresso dos novos profissionais até janeiro. Entre os cargos disponíveis estão Promotor ou Promotora de Vendas, Auxiliar de Expedição, Operador ou Operadora de Execução e Vendas, Motorista de Entrega, Vendedor ou Vendedora e Auxiliar de Entrega.

As inscrições devem ser feitas pela plataforma oficial da empresa, no endereço solarcocacola.gupy.io. As vagas temporárias aparecem identificadas com a marcação “Plano Verão”. Os requisitos variam de acordo com o cargo: a maioria das funções exige ensino médio completo, enquanto algumas aceitam candidatos com ensino fundamental completo.

Para determinadas atividades, há exigências específicas. Promotores que atuam em rotas motorizadas precisam ter Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias A ou AB. Para motoristas de entrega, é exigida a CNH categoria D. A operação de empilhadeiras requer curso específico, e as funções de controlador de pátio, operador de empilhadeira e motorista demandam experiência anterior.

De acordo com as informações divulgadas pela Solar Coca-Cola, os contratados terão acesso a benefícios como vale-transporte, cesta básica, plano de saúde e ticket-refeição, além de outros itens do pacote oferecido pela companhia. A empresa afirma que as contratações também buscam contribuir para a geração de renda, o desenvolvimento profissional e a mobilidade social nas comunidades onde mantém operações.

A companhia informa ainda que oferece oportunidades para Pessoas com Deficiência (PcD) e mantém ações afirmativas voltadas à diversidade. Em Sergipe, as vagas de Operador ou Operadora de Execução e Vendas e de Vendedor ou Vendedora são destinadas exclusivamente à contratação de mulheres, segundo a empresa. A iniciativa integra o movimento #EuIncluo, que orienta ações relacionadas a mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência e comunidade LGBTQIAPN+.

A Solar também mantém parceria com o Instituto Coca-Cola Brasil para ampliar o acesso de jovens ao mercado de trabalho. Segundo a empresa, 3 mil jovens formados pelo Instituto foram contratados entre 2009 e 2026. A atuação está relacionada ao Coletivo Coca-Cola Jovem, programa voltado à capacitação e à empregabilidade de pessoas em situação de vulnerabilidade social.

A Solar Coca-Cola afirma ser uma das maiores fabricantes do Sistema Coca-Cola no mundo. A empresa possui 13 fábricas e cerca de 120 centros de distribuição, próprios e terceirizados, com atuação em 70% do território brasileiro, principalmente nas regiões Norte, Nordeste e em parte do Centro-Oeste. Segundo a companhia, são mais de 21 mil colaboradores e atendimento a aproximadamente 400 mil pontos de venda.