Solar Coca-Cola abre 65 vagas de emprego em Sergipe

A Solar Coca-Cola anunciou 65 vagas de emprego em Sergipe para reforçar as operações durante a alta temporada e ampliar o quadro permanente de funcionários. As oportunidades estão distribuídas entre Aracaju e Itabaiana e incluem contratações temporárias e efetivas em áreas de vendas, logística, distribuição e operação.

Do total, 15 vagas fazem parte do Plano Verão, programa criado para atender ao aumento do consumo de bebidas durante a alta temporada e as festas de fim de ano. As admissões temporárias estão previstas para ocorrer entre outubro e dezembro, com contratos de duração entre 30 e 120 dias, conforme a função e a necessidade operacional da companhia.

Outras 50 oportunidades são efetivas, com previsão de entrada dos novos colaboradores até janeiro. Entre os cargos anunciados estão Promotor ou Promotora de Vendas, Auxiliar de Expedição, Operador ou Operadora de Execução e Vendas, Motorista de Entrega, Vendedor ou Vendedora e Auxiliar de Entrega.

As inscrições devem ser realizadas na página oficial da Solar Coca-Cola na plataforma Gupy, pelo endereço https://solarcocacola.gupy.io/. As vagas temporárias aparecem identificadas com a marcação “Plano Verão”. A empresa orienta que os candidatos consultem a descrição de cada cargo, já que os requisitos variam conforme a atividade.

A maior parte das funções exige ensino médio completo, mas há oportunidades que aceitam candidatos com ensino fundamental completo. Para promotores que atuam em rotas motorizadas, é exigida Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias A ou AB. Os cargos de motorista de entrega requerem CNH categoria D, enquanto a operação de empilhadeira exige curso específico. As funções de controlador de pátio, operador de empilhadeira e motorista também demandam experiência anterior.

Segundo a Solar Coca-Cola, os contratados terão acesso a benefícios como vale-transporte, cesta básica, plano de saúde e ticket-refeição, além de outros itens previstos no pacote oferecido pela empresa. A diretora de Recursos Humanos da companhia, Emiliana Albanaz, afirmou que as contratações pretendem atender à demanda da alta temporada e, ao mesmo tempo, gerar renda e oportunidades de desenvolvimento profissional nas comunidades onde a empresa atua.

A empresa informou ainda que mantém vagas destinadas a Pessoas com Deficiência (PcD) e ações afirmativas voltadas à contratação de mulheres em posições comerciais, de logística e vendas. Em Sergipe, os cargos de Operador ou Operadora de Execução e Vendas e Vendedor ou Vendedora são apresentados como oportunidades exclusivamente afirmativas. A iniciativa integra o movimento #EuIncluo, programa de diversidade e inclusão da Solar com ações voltadas a mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência e comunidade LGBTQIAPN+.

A Solar também relaciona as contratações à parceria com o Instituto Coca-Cola Brasil e ao programa Coletivo Coca-Cola Jovem, que oferece iniciativas de preparação para o mercado de trabalho a jovens em situação de vulnerabilidade social. De acordo com a empresa, a proposta é aproximar a formação profissional dos participantes de oportunidades concretas de emprego.

Fabricante do Sistema Coca-Cola, a Solar informa ter 13 fábricas e cerca de 120 centros de distribuição, próprios e terceirizados. A companhia atua nas regiões Norte, Nordeste e em parte do Centro-Oeste, alcançando 70% do território brasileiro, segundo os dados divulgados pela empresa. A operação envolve mais de 21 mil colaboradores e atende aproximadamente 400 mil pontos de venda.

Fontes da reportagem

• Infonet