Itabaiana abre seleção com 38 vagas para profissionais da educação

A Prefeitura de Itabaiana abriu um processo seletivo simplificado para contratar temporariamente profissionais que atuarão na rede municipal de ensino. Previsto no edital nº 004/2026, o certame oferece 38 vagas e também prevê a formação de cadastro reserva para 14 cargos, com remunerações entre R$ 1.621 e R$ 4.514,95.

As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas presencialmente na Associação Atlética de Itabaiana, situada na Avenida Dr. Ivo de Carvalho, nº 403. O atendimento ocorre das 8h às 12h, em datas diferentes conforme o nível de escolaridade exigido para a função.

Para os cargos de nível superior, o prazo de inscrição está previsto para os dias 3 e 4 de novembro. Já os candidatos às funções que exigem ensino fundamental ou médio poderão se inscrever nos dias 5 e 6 de novembro. O edital estabelece que a ficha de inscrição deve ser preenchida e assinada pelo candidato.

No nível fundamental, há vagas para agente de copa e cozinha; agente de manutenção, conservação e limpeza; agente de segurança patrimonial ou vigilante; e cuidador de creche. Para essas funções, a remuneração é de R$ 1.621, com jornada de 40 horas semanais.

A seleção também oferece oportunidades de nível médio para monitor educacional. O salário previsto é de R$ 1.621, para uma carga horária de 30 horas semanais. Além da conclusão do ensino médio, o candidato deverá apresentar curso de treinamento ou capacitação relacionado às atribuições do cargo.

As vagas de nível superior são destinadas a professores de Educação Básica nas áreas de Biologia, Educação Física, Geografia, História, Letras-Inglês, Letras-Português, Matemática, Pedagogia e Sala de Recursos. A remuneração informada no edital é de R$ 4.514,95, para jornada de 160 horas mensais.

No ato da inscrição, os candidatos deverão apresentar documentos como RG, CPF, comprovante de residência, título de eleitor, carteira de trabalho e certificado de escolaridade. Também estão previstos documentos pessoais e comprobatórios, entre eles certidão de nascimento ou casamento, PIS/PASEP e foto 3×4 recente. O certificado de reservista será exigido dos candidatos do sexo masculino.

Quem quiser usar títulos e experiência profissional para obter pontuação deverá entregar os respectivos certificados e comprovantes. Segundo o edital, o processo seletivo terá uma única etapa, baseada na análise da documentação, dos certificados e dos títulos apresentados no momento da inscrição. A classificação seguirá os critérios de pontuação definidos no documento, com reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência, conforme as condições previstas.

O resultado preliminar está programado para 8 de janeiro de 2027. A fase de recursos deverá ocorrer nos dias 11 e 12 de janeiro, enquanto o resultado final está previsto para 22 de janeiro de 2027. O edital completo reúne os requisitos de cada cargo, os critérios de avaliação e a relação de documentos necessários para a inscrição.

Fontes da reportagem

• Infonet