Educacao
Encontro promovido pelo Sebrae em Fortaleza reuniu gestores e instituições para discutir formação docente, condições de trabalho e estratégias de valorização dos professores, além
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Gestores e representantes de instituições ligadas à educação se reuniram na sexta-feira (9), em Fortaleza (CE), para discutir a formação e a valorização de professores.
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Promovido pelo Sebrae, o Encontro do Ecossistema de Educação Empreendedora também tratou do papel da educação na transformação dos territórios e dos desafios para preparar estudantes para o mundo do trabalho.
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Dados apresentados durante o evento apontaram dificuldades tanto na formação quanto nas condições de trabalho dos docentes. Em 2025, 35% dos participantes da Prova Nacional Docente não atingiram o nível básico de proficiência.
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No mesmo período, mais de 65 mil professores da rede pública foram afastados por transtornos mentais, segundo as informações apresentadas no encontro.
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Para o diretor técnico do Sebrae Nacional, Bruno Quick, o professor precisa estar no centro das discussões sobre a transformação da educação brasileira. Ele defendeu o fortalecimento da formação docente e a ampliação da educação empreendedora nas instituições de ensino.
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“Vamos dar as mãos e trabalhar juntos para que o Brasil possa ter uma educação de qualidade”, afirmou. Quick também destacou a atuação articulada do Sebrae com estados e municípios e com outros integrantes do sistema educacional.
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A proposta apresentada é somar esforços para ampliar a formação dos profissionais da educação e apoiar iniciativas voltadas à melhoria do ensino.
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O encontro informou que a atuação do Sebrae Nacional na área educacional alcançou, em 2026, mais de 6,9 milhões de estudantes, 267 mil profissionais da educação e 8.336 instituições de ensino.
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Entre as iniciativas citadas estão o SUPERNOVA, voltado ao ensino superior, com mais de 42 mil inscritos, e o Desafio Liga Jovem, destinado a estudantes da educação básica, que ultrapassou 86 mil inscrições.
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No painel “Quem vai ensinar as próximas gerações?”, os participantes discutiram os desafios para atrair, formar e desenvolver professores em um cenário de mudanças no ensino e de exigência de novas competências.
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O debate envolveu a educação básica, a educação profissional e a educação tecnológica, áreas apontadas como estratégicas para a expansão da educação empreendedora.
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A conselheira nacional de Educação, Cleunice Matos, defendeu um pacto pela valorização dos professores e medidas para atrair jovens para a carreira docente.
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Já Marcela Ferreira, coordenadora-geral de Incentivo à Cooperação e à Inovação na Educação Profissional e Tecnológica do Ministério da Educação, afirmou que salários atrativos são um ponto de partida e devem ser acompanhados por planos de carreira estruturados.
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Segundo Marcela, o reconhecimento dos profissionais também depende das condições oferecidas no ambiente de trabalho. Entre os pontos citados estão escolas equipadas, laboratórios modernos, acesso à internet e materiais adequados.
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Ao longo do encontro, a parceria entre o Sebrae e o Ministério da Educação foi apresentada como uma forma de aproximar os conteúdos ensinados em sala de aula da realidade das comunidades e de estimular soluções para problemas locais.
Fontes da reportagem
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