Auxiliar de pessoal

Ter disponibilidade para trabalhar de segunda a sábado, sendo que aos sábados o expediente vai até 12h.

Fechamento de ponto para processamento de pagamento.

Cálculo de folhas de produtividade.

Acompanhamento diário dos registros de ponto.

Lançamento de atestados e justificativas no sistema.

Aplicação de medidas disciplinares (advertências, suspensões).

Condução de processos de admissão e demissão.

Organização e controle de documentos importantes e prazos.

Requisitos:
Organização: essencial para lidar com datas e documentos críticos.

Pontualidade: cumprir prazos e horários com rigor.

Comprometimento e responsabilidade: garantir a confiabilidade das informações.

Discrição: não compartilhar assuntos internos de RH com outros colaboradores.

Atenção aos detalhes: evitar erros em cálculos e registros.

Proatividade: antecipar demandas e manter processos em ordem.