PSS da Educação da Prefeitura de Itabaiana está com inscrições abertas
Edital nº 004/2026 prevê 38 vagas e cadastro reserva para 14 cargos da rede municipal, com oportunidades para níveis fundamental, médio e superior; inscrições são gratuitas e devem ser feitas presencialmente na Associação Atlética de Itabaiana.

A Prefeitura de Itabaiana, por meio da Secretaria Municipal de Educação, abriu inscrições para um Processo Seletivo Simplificado destinado à contratação temporária de profissionais para atender às necessidades da rede municipal de ensino. O edital nº 004/2026 reúne oportunidades para candidatos com formação nos níveis fundamental, médio e superior, com salários entre R$ 1.621,00 e R$ 4.514,95.
As inscrições para os cargos de nível superior estão previstas para os dias 3 e 4 de novembro. Para as funções de nível fundamental e médio, o prazo será nos dias 5 e 6 de novembro. O procedimento é gratuito e deve ser realizado presencialmente na Associação Atlética de Itabaiana, localizada na Avenida Dr. Ivo de Carvalho, nº 403, das 8h às 12h.
De acordo com o edital, o processo seletivo reúne 38 vagas, além da formação de cadastro reserva, distribuídas entre 14 cargos. Para o nível fundamental, estão previstas funções de agente de copa e cozinha; agente de manutenção, conservação e limpeza; agente de segurança patrimonial ou vigilante; e cuidador de creche. A remuneração para essas funções é de R$ 1.621,00, com jornada de 40 horas semanais.
Para candidatos com ensino médio, há oportunidades para monitor educacional. O cargo tem carga horária de 30 horas semanais e salário de R$ 1.621,00. Além da escolaridade exigida, é necessário apresentar curso de treinamento ou capacitação relacionado às atribuições da função.
As vagas de nível superior são destinadas a professores de Educação Básica nas áreas de Biologia, Educação Física, Geografia, História, Letras-Inglês, Letras-Português, Matemática, Pedagogia e Sala de Recursos. A remuneração prevista é de R$ 4.514,95 para uma jornada de 160 horas mensais.
No momento da inscrição, o candidato deverá entregar a ficha preenchida, assinada e sem rasuras, além da documentação exigida no edital. Entre os documentos estão RG, CPF, PIS/Pasep, Carteira de Trabalho, certidão de nascimento ou casamento, comprovante de residência, título de eleitor, comprovantes de votação ou justificativa da última eleição, certificado de escolaridade e uma foto 3×4 recente. Candidatos do sexo masculino também deverão apresentar o certificado de reservista.
Os certificados, títulos e documentos que comprovem experiência profissional poderão ser apresentados para fins de pontuação. A seleção terá uma única fase, baseada na análise da documentação, dos certificados e dos títulos entregues no ato da inscrição. O edital também estabelece reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência, conforme as condições previstas no documento.
O resultado preliminar está previsto para 8 de janeiro de 2027. Os candidatos poderão apresentar recursos nos dias 11 e 12 de janeiro, e o resultado final deverá ser divulgado em 22 de janeiro de 2027. A Prefeitura orienta os participantes a acompanhar as publicações oficiais e as convocações no site do Município, além de consultar o edital para verificar os requisitos específicos, os critérios de pontuação e a documentação exigida para cada cargo.
Fontes da reportagem
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